Functie: Salarisadministratie Specialist
Standplaats: Breda
Aantal uren: 32 uur

Catom is een snelgroeiende onderneming in de handel, distributie en verkoop van brandstoffen en smeermiddelen. Het Nederlandse bedrijf richt zich op drie hoofdactiviteiten in het downstream segment van de Nederlandse oliemarkt: groothandel (Wholesale), verkoop aan de eindgebruiker in de zakelijke markt zowel op het land als op het water (Reselling) en exploitatie van tankstations met shop (Retail).

Catom is opgericht in 1998 en is sindsdien continu gegroeid door zowel overnames als autonome groei. Catom heeft haar hoofdkantoor in Breda en daarnaast zes regionale verkoopkantoren in Staphorst, Arnhem, Heino, Roermond, Tholen en Lelystad. In totaal hebben we vandaag ruim 800 collega’s.

De uitdaging

Na de implementatie van het salarispakket van ADP Workforce eerder dit jaar zijn we op zoek naar een ervaren Salarisadministrateur die in een team van twee, samen met onze andere Salarisadministrateur, de maandelijkse payroll gaat draaien. Naast het bijhouden en verwerken van de dagelijkse mutaties zijn er dankzij het nieuwe systeem meer dan voldoende mogelijkheden om ons payrollproces verder te optimaliseren- en te automatiseren.

Verantwoordelijkheden

In deze rol ben je mede verantwoordelijk voor alle mutaties, het uitvoeren van urencontroles en fungeer je als vraagbaak voor HR en medewerkers voor vragen met betrekking tot de loonstrook en andere salaris gerelateerde kwesties. Je onderhoudt contact met de pensioenfondsen, de Belastingdienst en andere instanties en verzekeraars en draagt zorg voor rapportages aan de financiële afdeling. Je volgt wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie, verzekeringen en pensioenen om naleving te waarborgen.

Samen met de payrolllead zorg je voor een correcte en tijdige salarisverwerking van alle entiteiten binnen Catom, waarbij je voornaamste focus op het Retail kanaal (de tankstations) ligt. Je denkt mee en adviseert pro actief omtrent de optimalisatie van de salarisadministratie.

Daarnaast ben je zeer goed in staat zelfstandig te werken en ben je de backup van je collega tijdens diens afwezigheid.

In deze rol werk je vanuit ons hoofdkantoor in Breda en bezoek je zo nodig een van onze andere locaties waaronder Roermond en Arnhem waar het payrollteam op regelmatige basis samenkomt. Je rapporteert aan de HR Director.

Wat breng je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau of aantoonbare werkervaring;
• Je bent minimaal 28-32 uur per week beschikbaar en je woont in de omgeving van Breda;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het verzorgen van een salarisadministratie;
• Hierdoor heb je ruime kennis van o.a. CAO’s, verzekeringen en pensioenen;
• Je hebt kennis van, en inzicht in, geautomatiseerde salarisverwerking en roostersystemen;
• Je kunt goed plannen en werken met deadlines;
• Je werkt accuraat en bent integer en tactvol;
• Je beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit!

Aanbod

• Marktconform salaris afhankelijk van de werkervaring;
• 26 vakantiedagen;
• Gunstige pensioenregeling met beperkte eigen bijdrage (2%)
• Personeelspas met kortingen op het tankstation en een bijdrage voor de sportschool/ fitness.